Wie der Kölner Anzeiger berichtet, werden viele ehemalige Beamte der Telekom und der Post teilweise angeblich wegen Dienstunfähigkeit schon sehr früh in Ruhestand geschickt. Konkret beträgt das Durchschnittsalter bei den kranken Telekom-Beamten anscheinend 46 Jahre, bei den Post-Beamten 48 Jahre – normalerweise liegt das Durchschnittsalter der Frühpensionäre bei rund 51 Jahren. Interessant ist auch die große Fallzahl – im vergangen Jahr wurden bei Post und Telekom zusammen rund 3000 Frühpensionäre gezählt.
Die berechtigte Frage ist nun, ob diese hohe Zahl an Frühpensionierungen mit dem vergleichsweise niedrigen Durchschnittsalter bei Post und Telekom gerechtfertigt ist – oder ob hier Unternehmen versuchen, sich auf Kosten der Steuerzahler von Beamten zu entledigen. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
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Auch mein Ex-Mann wurde von der Deutschen Telekom mit 46 Jahren frühpensioniert,trotz 3 Unterhaltspflichtigen Kindern.Er hat lange krankgefeiert,um auf Motorradtreffen(Bilder im Internet)teilzunehmen.Er baute während den Krankschreibungen einen VW Bus auf,kauft VW-Busse um sie zu reparieren und sie zu verkaufen.Da er dadurch lange krank geschrieben war,wurde er frühpensioniert.Ein Arbeiter wäre entlassen worden,und als dank 3 Monate gesperrt worden,ein Beamter wird pensioniert,so das wir alle für Ihn zahlen müssen.